-Framgångsrikt förändringsarbete är som ultra-lopp, säger Fredrik Friblick. Det gäller att ha uthållighet. Liksom i förändringsarbete för företag i samhällsbyggandet kommer perioder då det kan upplevas jobbigt, men då gäller det att se målet framför sig.

För mer info om framgångsrikt förändringsarbete, kontakta Fredrik Friblick på Prolog. För mer info om Ultravasan, klicka här.