Alfons brinner för att stödja och driva framgångsrik förändring med innovationer. Han har en passion för att hitta kreativa lösningar på komplexa problem och söker ständigt nya möjligheter till förbättringar. Alfons driver alltid positiv förändring och stävar konstant efter att uppnå effektivitet och lönsamhet.

Anton har ett stort intresse av utveckling hos både människor och organisationer i samhällsbyggandet. Han drivs av att se innovation och lösningar, därför är han extra intresserad av logistik och effektiva flöden. Med sitt engagemang och analytiska förmåga tar han sig an utmanande projekt med nyfikenhet.

Catarina är en erfaren och engagerad process- och förändringsledare med gedigen bakgrund inom utveckling av hållbara organisationer. Expert på  projektkultur, konflikthantering, ledarutveckling och teamarbete. Med lång erfarenhet inom HR och framgångsrikt författarskap är Catarina redo att ta ditt företag till nästa nivå av framgång och hållbarhet.

Elisabet har under sina 18 år inom samhällsbyggnadsområdet samlat på sig erfarenheter från såväl privat som kommunal verksamhet. Med flera chefstjänster i bagaget har hon en god förståelse för de spännande utmaningar som ligger i att driva verksamheter framåt. Att se helheter och strategiskt planera för framtiden är frågor som ligger Elisabet varmt om hjärtat.

Fredrik är VD och grundare till Prolog. Han har jobbat med samhällbyggandets utveckling och effektivisering i över 20 år. Fredrik är en mycket uppskattad föreläsare och expert inom förändringsledning och är ledande i landet gällande utveckling av samhällsbyggandet.

Jacob har en passion för logistik och kombinerar strategiskt tänkande med operativ skicklighet för att optimera flöden och resurser inom projekt och företag. Hans erfarenheter inom logistik och supply chain management har gett honom insikter och verktyg för att identifiera och eliminera ineffektiviteter för att öka produktiviteten. Med stor nyfikenhet och engagemang antar han gärna nya utmaningar inom samhällsbyggnad.

Jakob har ett brinnande engagemang för att bidra till utvecklingen av ett hållbart samhällsbyggande. Han tar sig an utmanande uppdrag med nyfikenhet och energi, där han målmedvetet skapar tydliga resultat. Med sin förmåga att se och förstå människor, tillsammans med hans intresse för planering och logistik, ser Jakob processers potential. Jakob motiveras av att ge värde åt andra.

Jakob är med sin mångåriga erfarenhet från verksamhetsutveckling expert på att kartlägga flöden. Jakob har flertalet ledande positioner på sin meritlista vilket gör att han obehindrat kan röra sig i en organisations olika nivåer. Detta är en framgångsfaktor för framgångsrikt utvecklingsarbete.

Jesper är leanchampion och arbetar med att utveckla sina kunders processer och rutiner med utgångspunkt att arbeta smartare och effektivare. Jesper har framgångsrikt implementerat lean i flertalet stora komplexa projekt. Utöver externa åtaganden ansvarar Jesper för Prologs interna verksamhetsutveckling.

Lenita är Prologs hjärta och jobbar med support, ekonomi och koordination. Med över 18 år på Prolog har Lenita unik insikt i våra arbetssätt.

Linnea går helhjärtat in i projekt med energi och kunskap inom sina huvudintressen Lean och Logistik. Hon drivs av att se andras potential till en flödeseffektiv verksamhet och tillsammans med dialoger som präglas av transparens och ödmjukhet identifiera och implementera förbättringar mot en hållbar utveckling. Med sin framåtanda och höga ambitioner antar Linnea nya utmanade projekt med stort engagemang.

Natalia är en driven konsult med bred erfarenhet från nationella och internationella projekt inom produkt- och tjänsteutveckling. Tidigare projekt som hon har drivit har haft stort fokus på digitalisering, komplexa system och hållbara lösningar. Ledarskap, innovation och förändring är andra områden som hon brinner för. Med stort engagemang och innovativa idéer driver Natalia sina projekt mot lyckade resultat.